Si una seña de identidad caracteriza al Grupo Boreal es su interés y pasión por las personas. Durante estos años el Grupo se ha volcado en ofrecer a sus trabajadores las mejores condiciones de trabajo buscando siempre el bien común.

Podemos destacar algunas características del Grupo Boreal en relación a su equipo humano:

• Plantilla equilibrada. Podemos decir que tanto en los aspectos de paridad como en edad, la plantilla del Grupo Boreal está muy equilibrada. Tenemos unos porcentajes muy igualados en cuanto al número de trabajadores y trabajadoras, así como en los tramos de edad.
  
  
• Plantilla estable. La estabilidad es una prioridad dentro de la política de Recursos Humanos de nuestra empresa. Por eso más del 85% de los contratos del Grupo Boreal son indefinidos y el porcentaje de rotación es mínimo.